哪些寧海人需要讀夜大？（成考、遠程、自考、電大）
夜大一詞，幾乎所有人都聽說過，但對于具體概念，可能有很多人不清楚。其實，夜大就是為了考慮已有工作且需要提升自身學(xué)歷的學(xué)生而安排的一種授課方式，是成人教育的一種形式，成人教育包括函授、業(yè)余、夜大等不同教育形式。
很多人可能會有這樣的疑惑，寧海哪些人需要上夜大？自己是否適合夜大？對于這些疑問，我們將對寧海地區(qū)最新招聘以及薪資情況進行分析，進而確定需要進夜大學(xué)習(xí)的人群。
通過對寧海地區(qū)人才網(wǎng)的觀察，我們發(fā)現(xiàn)近段時間，很多公司對于外貿(mào)人才、銷售人才、市場專員、以及行政人員都有很大的需求，另外，各類技術(shù)工程師也是部分企業(yè)的緊缺人才。這些崗位的準入門檻怎么樣呢？據(jù)初步統(tǒng)計，稍大型企業(yè)對于行政人員、銷售人員以及外貿(mào)人才的學(xué)歷要求多在大專以上，對于市場專員和各類技術(shù)工程師的學(xué)歷要求多在本科以上，準入門檻相對較高。當(dāng)然，也有企業(yè)愿意招收大專以下學(xué)歷的，但是這類“低學(xué)歷”要求的崗位，一般薪資水平不太高，在2000-2500之間，而“高學(xué)歷”要求的崗位，其薪資水平多在3000以上。這就意味著，學(xué)歷水平的高低決定了薪資的多少。
結(jié)合寧海地區(qū)各企業(yè)招聘情況，我們不難發(fā)現(xiàn)，隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量不斷增多，中型以及大型企業(yè)對于求職者的學(xué)歷要求也不斷提高，這對于大專以下學(xué)歷的求職人群而言，已成為求職路上不小的障礙。那么對于那些在職但學(xué)歷不高的人群來說，這又意味著什么呢？每年，各大企業(yè)都會招收一批職員，而新進職員的學(xué)歷都比較高，相比于這些新近職員，低學(xué)歷的老職員就處于劣勢，要想升遷或是漲薪資都相對困難。有人說，工作經(jīng)驗很重要，老職員擁有更多的工作經(jīng)驗。然而，當(dāng)今職場，經(jīng)驗固然重要，但是學(xué)歷也是企業(yè)衡量人才的一項重要標(biāo)準，沒有過硬的學(xué)歷水平，就無法在職場占取有利地位。
民營私企已是如此，事業(yè)單位更是將學(xué)歷作為一項重要的評判標(biāo)準。寧海地區(qū)有很多事業(yè)單位，如縣水利局、寧海灣循環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣審管辦、縣商務(wù)局、寧海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會、縣風(fēng)景旅游管理局、縣法院、縣委老干部局、縣發(fā)改局、縣財政局、縣住建局、縣文廣新聞出版局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣招商中心、縣規(guī)劃局、縣公建中心、縣交通運輸局、縣民政局、縣統(tǒng)計局、縣廣播電視臺、縣供銷聯(lián)社、縣農(nóng)林局、縣審計局、縣國土資源局、縣科學(xué)技術(shù)局、縣檔案局、縣總工會、縣衛(wèi)生局、縣環(huán)境保護局、縣海洋與漁業(yè)局、縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣物流園區(qū)管委會、縣人力社保局、縣科技園區(qū)管委會、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等。以上這些事業(yè)單位對于學(xué)歷要求都有較高要求，很多低學(xué)歷老職員只有不斷提升自我，提高自身學(xué)歷水平，才能和新進人才進行競爭。
對寧海各行業(yè)、各企業(yè)以及各事業(yè)單位進行上述分析后，大家可以了解到，崗位學(xué)歷要求向“高學(xué)歷”發(fā)展已是必然趨勢，“低學(xué)歷”求職者在這一趨勢下必然逐漸趨于劣勢，因而，若你是此類“低學(xué)歷”人群，那么就可選擇通過夜大來提升自己的職場競爭力。