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人力資源管理專業(yè)教學計劃

形式：函授   層次：高中起點?？?span>   類別：文科類

一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具有比較扎實的管理基本理論與基礎知識，受到人力資源管理方法與技巧等方面良好訓練的專業(yè)人才。通過三年的交流學習，具有較強的管理協(xié)調(diào)能力和解決人力資源管理問題的能力。

二、培養(yǎng)要求

1、掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識， 熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；

    2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；

3、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

三、主要課程

    管理學原理、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動就業(yè)學、人力資源活動經(jīng)濟分析、社會保障學、公務員管理、管理心理學、財務管理基礎、社交禮儀等。

四、最短學習年限和畢業(yè)最低學分   

最短學習年限2.5年，畢業(yè)最低學分75分。

五、學時分配   

本專業(yè)教學計劃總學分90，總學時1824，其中面授學時608，自學學時1216。

六、實訓實踐環(huán)節(jié)

    實訓與實踐環(huán)節(jié)8周。

七、技能考證類別

公共證書：計算機等級證書 、外語等級證書。

專業(yè)證書：人力資源等級證書、會計從業(yè)資格證、助理經(jīng)營師。